在职场奋斗的我们，每个人都希望通过努力步步高升，职位、收入都能与日俱增。 然而理想很丰富，现实很骨感，有很多人工作多年后，回头来看还是在原地踏步；而有些人却能真正实现自己的目标，在职场中不断前进，越混越好。

 

很多相同学历，甚至是相同学校相同专业的人进入同一家公司，几年后各自发展也会出现不同。有些能升职加薪，而有些还停留在公司基层员工。为什么？既然考入同一学校同一专业，相信大家智商上不会有太多差别，更重要的是一些思维习惯上的不同，导致了结局的不同。

 

那什么样的人能在职场中越混越好呢？有以下4种习惯的人，大多在职场上发展不会很差。

 

一、知道什么工作都不容易，懂得坚持，不轻易放弃

 

在职场摸爬滚打过的人都能体会到，职场里无论你换什么样的工作，都会遇到各种各样的困难，没有什么工作是容易做的。但是有些刚参加工作的职场新人往往容易犯一个思维错误，遇到委屈、困难就采取逃避的方法来解决问题。

 

我们公司曾经招过两个重点大学的毕业生，专业成绩都很不错，领导也对他们寄予厚望。实习期后，领导把他们派到了分公司锻炼，计划磨练一下就调回总公司。

 

两个人去的都是相对偏远的城市，各种条件自然没办法和总公司比。其中一个到了后就快速融入其中，开始自己的工作。而另一个却心怀抱怨，觉得自己一个高材生被派到这种鸟不拉屎的地方工作，真是大材小用，浪费时间，做了没2个月就辞职走人了。

 

留下的同事，分公司的人都认可其工作能力，表现突出，一年后就被调回总公司，升了职。后来听说跳槽走的那个大学生后面又换了几次工作，之后也没消息了。

 

我们常说“不积跬步无以至千里同，不积小流无以成江海”，职场也是如此，不可能一入职场，就能马上工作得心应手，步步高升，都需要一点一滴的工作经验积累。而工作经验的积累就来源于面对困难时候不放弃， 一个个破解困难，突破自己。这样的人自然也是公司、领导喜欢的员工，想不升职都难。

 

二、懂得控制自己的情绪，不成为情绪的奴隶

 

我们每个人都会有情绪，尤其在工作中遇到委屈，被领导误会、同事欺负更是觉得愤怒无比，有些人受不了这种委屈，选择怒而辞职。然而真正职场能成事者，却懂得控制情绪，选择最有利于自己的方法做事。

 

我闺蜜因为前任领导被调走，新来的领导觉得她是前任领导心腹，处处看她不顺眼，各种为难。同样的报账程序，别人随便就审过了，对闺蜜就是挑毛病不给过。同样的问题，别人出错，这个领导完全无视，闺蜜出错，直接在会上各种批评，当场把闺蜜骂得眼泪都要下来了。

 

面对这种情况，我自问可能我也会选择辞职了。但我闺蜜没有，因为她知道这个公司发展前景很好，而且自己也为之付出很多努力，不可能半途而废。

 

她收起对新领导的厌恶抵触情绪，更加认真谨慎地工作，用了2年时间，成为了新领导的心腹，得到了晋升。

 

这就是职场，再愤怒也不能被自己的情绪左右决定，懂得衡量利弊，眼光放远，明白自己想要的是什么，坚定地朝着目标走下去，才能在职场中越混越好。

 

三、喜欢尝试，不惧失败

 

我们做工作，除非你不做事，不然都有可能会犯错，尤其在面临一些全新挑战的时候，错误、失败在所难免。

 

真正能在职场混好的人，永远不会满足于躺在舒适圈“养老”，而是喜欢去尝试新事物、接受一个又一个新的挑战，哪怕失败了，就重新再来，在这样一次又一次的失败挑战中，自己得到了新的成长。

 

罗永浩老师，被称为行业“冥灯”，他失败很多次，却又一次又一次能在失败中站起来，欠债6个亿，也不选择逃避，通过直播努力偿还了4个亿，剩下的2个亿计划在1年内还清。

 

虽然罗老师失败次数很多，也被很多人嘲笑，但试问我们普通人又有几人能达到他的职场高度？他这样喜欢尝试、不惧失败的心态也注定了他会坚强地一直走下去，至少比很多嘲笑他的人混得还好。

 

四、从不推卸责任

 

如果你问一个高管领导最讨厌的员工类型有哪些，我相信“喜欢推卸责任的员工”一定榜上有名。我有个朋友是财务经理，他就和我吐槽过公司新招的小会计。因为是新员工，刚从大学毕业，公司就让他带一下。

 

他知道对于刚从学校出来接触财务工作的人来说，理论和实操总是有一定距离的，需要耐心教导。然而教了几次后朋友炸毛，并不是说小姑娘笨学不会，而是每当朋友指出小姑娘做错了，要改正的时候，小姑娘总能找出一万个理由来推卸责任。

 

比如她做个会计报表，做出来数字怎么都对不上，朋友拿过来看了就知道错在哪了，告诉她检查方法。按理说小姑娘接受这种方法学习一下，下次学会用就好。

 

结果小姑娘回了我朋友一句：“我都是程序来做的，不可能出错的，会不会是这些上报来的基础数据出错了？”朋友瞬间感觉很无语。除此之外，报税也出错，报社保数据也出错，朋友每次指出来教她，她总能回一句“我按规定做的啊，不可能出错。会不会是XXX错了。”到了试用期结束，朋友给出了不予留用的建议。

 

职场要想越混越好，就要学会有担当，勇于承担责任，才能让别人放心地把事情交到你的手上，一步步挑起重担，走向更高的职场舞台，否则就别抱怨为什么自己永远只能原地踏步了。

 

以上4点习惯你有吗？如果你都有，恭喜你，职场道路对你来说将会越走越宽。