一、在国企，能改变命运的只有你自己。

你想改变，就总有办法。

你认命，就不要埋怨命运不公。

多少领导一样是从基层爬上去的。

也许你会说，他们背后有人。

我也不反对，但总有那么20%左右的领导真的是靠自己不懈努力付出，靠想方设法去钻营。

成功没有绝对的道路，但只要你用心，总会找到适合你自己的路。

怕就怕在，你本可以，却被内心对于出身的悲观所阻挡。

鸡汤也好，只要对你有触动，就是良药。

在当今的社会，不要奢望一切都公平。

马云说过：“比尔盖茨的儿子出生在盖茨家，而你生在普通家庭，能一样吗？但是唯一公平的就是，每个人一天都一样只有24小时。”

我们不要为自己的失败找借口。

因为现实会让你感受到残酷，也许你目前还安逸，但等危机来临的时候，你才知道到底是谁在裸泳，也许只有听天由命的你。

 

当你还有选择的时候，不要贪图安逸，而要想方设法更进一步。

缺乏领导的赏识，那就努力去争取，努力去展示，努力去钻营。

别人可以通过钻营获得领导的认可及栽培，你为何就不可以？

不是做不到，而是你根本想都没想，能怪罪老天不公吗？

当你还是在基层找不到前进的方向时，多从自身找原因，多从自身出发去改变。

其实，命运真的掌握在自己的手里。

二、在国企，我最后悔的是：话太多，意见太多，建议太多。

其实，当你不是领导的时候，真的不要说太多话。

话说得越多，错的概率就越大。

如果你讲错了，就会被领导批评。

如果你讲对了，又会反映领导出错了，让领导更加反感。

倘若你不主动发表意见，你还不会错，领导还不会对你有意见。

大智若愚的人，就是懂得该闭嘴的时候闭嘴。

除非领导非让你发表意见，这时候最正确的就是肯定领导的意见，然后迂回地赞扬他的意见。

如果领导让你不要尽来需的，那你可以围绕领导的意见，再阐述一遍，顶多多说些，你会注意履行各项规章制度，注重风险的把控。

倘若领导对你没有主见颇有微词，你也别放心上。

曾仕强教授曾说过：“领导永远是对的，但是你可以不听。”

为啥这样说呢？

因为那些有主见的人，最终都吃大亏，很多建议之后，领导都会让他把事情抱走。

一旦干得不好，他就要被批评，甚至被惩罚。

在国企，多干多错，不干不错，其实不是谣传。

无非就是你知道这回事，但不要讲出来就是了。

 

至于不听领导的话，你要懂得分析判断，有些事情要掌握节奏，要懂得缓慢处理，等待事情出现变化，后面领导自己都改变想法了。

这样的事情，其实每天都在发生，因为领导的想法也一直在变。

最主要的就是不要跟领导当面唱反调，不要让领导丢了面子下不了台，就可以了。

三、在国企，一定要居安思危，要不断更新迭代自己的知识。

目前小编所在公司准备明年开始启动绩效考核，薪资待遇既与企业效益挂钩，又与自身工作量、工作业绩挂钩。

如果你以前是一个混日子的员工，那么这套方案会让你很受伤。

国企一直在推进改革，但是步伐很难，因为很多领导本身也不太愿意主动促进。

为啥呢？

因为老牌的国企很多关系户在里面，甚至很多员工本身就是该国企系统内员工的子女跟亲戚。

如果真的实行改革，那受伤的大多数人都是自己人。

试问，哪个领导敢冒天下之大不韪呢？

自古以来，推行改革的人都很受伤。

但事情从来都有例外。

总有人因为压力，会跟市场接轨。

小编所在公司的一把手就是这样。

只因为他是通过市场化应聘进来的，他背负很大的考核压力，因此就会把压力层层传导。

如果你也遇到类似的领导，那么你就很可能遇到危机，很难在潇洒混日子。

 

凡事都有例外，不怕万一，就怕一万。

在国企不断推进改革的大趋势下，你应该警惕了，因为有不少公司已经开始动手了。

这些大型国企通过整合，裁掉了不少部门，虽然没有裁员，但是实施人员分流，打破可上不可下的界限，开始实施“可上也可下”，让不少人陷入困境。

当你还有时间调整自己，还有时间提升自己的时候，请从内心开始警醒，主动跳出舒适区，开始重新努力，否则陷入危机是早晚的事。

不要认为我是危言耸听，这是很可能发生的事，因为小编对于明年就很忧虑，不确定性很大，收入大概率会受影响很大。

也正因如此，才在头条努力码字，多点额外的收入。

我们控制不了外部环境的改变，但可以改变自己的态度，可以改变自己的努力程度。

假如你跟我一样是家庭顶梁柱，请收起你游戏职场的态度，重新认真起来，努力提升自己的能力，认真干活，以变应变。

四、写在最后

努力真的不一定有用，可是我能控制的，也只有自己是否能努力。

过程都是很艰难的，但是结果都是不明朗的。

2022年即将来临，我感觉时间越来越少了，机会越来越少了。

留给我努力赚钱的时间真的越来越少了，我怕我挣钱的速度，真的赶不上父母老去的速度，也赶不上孩子成长的速度。

听闻父亲身体不舒服的时候，我更加感觉压力山大，要怪还是怪自己年轻不够努力。

四十岁的年纪还无法拥有一定的积蓄来给父母安享晚年，也无法给孩子提供更好的学习条件。

反而身背一堆债务，让自己疲惫不堪。

不惑的年纪，却越来越迷惑。

我们活得这么累，到底是为了谁？

曾仕强教授说过，人生一辈子，就两个字：责任。

想想也是。

正是因为有责任心，才不会简单为自己而活，而是要尽责，要履行当儿子的责任，要履行当男人的责任，要履行当父亲的责任。

再苦再累，也得咬牙坚持，因为我们是家人的依靠。

2022年，愿一切安好。

我们需要做的就是，做好自己该做的，剩余的交给老天。

更多的国企职场干货，可以点击下方《国企职场的生存及晋升技巧》，预计推出50篇，目前已更新15章，让你更加懂得如何做人、如何做事、如何生存、如何晋升等技巧，告别无用功，实现晋升。