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学生假期当暑期工,赚零花钱,谨记三“要”两“不要”,保护自己

2020-07-01    
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暑假即将来临,又迎来了一批新“求职者”。很多高中生、大学生想利用假期好好充实自己,凭借自己的劳动付出来赚取零花钱,帮轻父母的忙,积累社会阅历。

学生有这个想法是好事,但是,也有一些不法机构会瞄准这类人群目标进行行骗,广大学生要提高警惕,切勿上当受骗。

学生假期当暑期工,赚零花钱,谨记三“要”两“不要”,保护自己

 

回顾我的暑期工经历,也遇到不少奇葩的事情。

在我高三毕业后,假期漫长,又没有作业,可谓是最轻松的一个暑假了。我和几个同学到街上闲逛,希望能找到一份暑期工打发时间。

我们看到当地有一个中介在招聘,上面用大大的字写着“暑期工”,一下子吸引我们过去了。打听之下得知是介绍暑期工去某大型品牌的车间做打包装的工作,看上去轻松自在,而且时薪也不低。

我们几个同学商量好后,想进一步了解情况。谁知道中介告诉我们,每人要缴纳280元的“渠道费”,才能打通进入某品牌公司的车间上班,要知道,这个品牌的产品口碑好,一般人很难进入内部工作的,所以要收取280元的“渠道费”才能帮我们搭桥进去。

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我们犹豫了,要知道,280元在10年前是多少大的金额。加上是学生,更是没有闲钱在手,于是回家问了父母再决定。幸好被父母劝说下,我们才没有贸然缴费去打暑期工。

还有一件发生在我大三那年,暑假的时候,我在家也是闲着,于是就到附近闲逛,看看能不能找到兼职。

当我看到一个培训机构招实习老师时,我就去应聘了。我应聘的是英语实习老师,负责教导暑期班的小学生英语。工资按照日薪计算,记得是60元一天吧。入职后,我却发现除了做英语老师,我还需要去协助画画班,书法班等教学。

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当时我还在想,多学一些也无妨,只要她准时支付工资就好,也当一个锻炼。

没想到,到了一个月后,机构的老师以各种理由拖欠工资,直到半年后,那个机构悄然倒闭离场,我去到现场时只看到紧锁的大门。

两次的暑期工经历让我明白到,即使是暑期工,我们作为学生也要打醒十二分精神,不能上当受骗。下面我总结出以下感想,希望对大家有所帮助。

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暑期打工三“要”两“不要”

三“要”

1、签署合同文件

虽然是打暑期工,合作的时间不长,为了保障自身的利益,我们一定要与公司签订协议或劳动合同。一来给自己保障,二来能约束公司的行为,形成契约精神,对双方来说都有保障。如果公司以任何借口来推搪不签任何文件的话,那就请你放弃这个公司。

2、明确劳动报酬

很多学生社会经验不足,不懂得与对方“谈判”。入职之前,一定要明确以下几点:工资、假期、车费、饭餐等补贴情况。别抱着“我以为”的态度去入职,到了入职后,才发现实际情况与自己想象的天差地别,这样就浪费了自己的时间和精力。

3、注意安全

打工期间,一定要注意人身、财产安全。尤其要注意工作的内容、强度等,如果遇到高强度的工作,例如车间喷漆、装订印刷等工作,一定要注意,由于你并不是专业人士,操作起来会有潜在危险,一定要注意。而且凡是让你缴纳保证金,介绍费等机构,一定要远离。

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两“不要”

1、不要相信“黑中介”

由于学生的社会阅历少,辨别能力差,容易让“黑中介”的有机可乘。在求职时,要擦亮双眼,必要时也可以跟身边的成年人来探讨这个问题,让他们给点意见。

2、不要相信陌生人介绍工作

世界上没有无缘无故的爱,当有人热心地为你介绍工作时,一定要注意,提防上当受骗。尤其陌生人以“高工资”、“好福利”、“轻松自在”为卖点向你介绍工作时,就开始提高警惕了,天下不会掉馅饼。

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学生做暑期工,是一个很好的锻炼机会,但是,同时也要提高警惕,切勿上当受骗。

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