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老司机带你玩转职场

2019-12-10    
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许多刚刚踏出象牙塔的小伙伴,还带着一身青涩的“学生气”。在陡然面临“波云诡谲”的职场时,往往会表现得不知所措。那么,如何在职场中成功立足、游刃有余呢?

作为混迹职场多年的“老司机”,小编这就告诉大家,怎样迅速“玩转”职场~

职场小白进化秘籍——老司机带你玩转职场

 

壹、没有稳定的工作,只有稳定的能力

《奇葩说》里面薛兆丰说:“我们不是在为公司打工,而是在为自己的简历打工”。世界上没有铁饭碗金饭碗,我们可以傍身、可以倚仗的永远只有自己的能力。无论创业公司、大企业、国企、央企、外企、还是事业单位、政府部门,都不稳定。唯有解决问题、承担风险的能力最稳定。

 

贰、换个积极的心态

很多人工作不开心,换一份工作还是不开心,往往是因为心态没有摆正。工作是领导分配的,但能力是长在自己身上的。不要以完成任务的标准工作,而是以长本事和涨知识的心态工作。你可以换个角度想:我是领着工资在学习。不仅成长更快,而且还偷着乐。

 

叁、适时展示自己

酒香也怕巷子深。事情做得漂亮,不一定会被提拔。要学会主动展示自己,被看见才能被认可。机会往往不会自己从天上掉下来,从天上掉下来的一般都是锅。当然,让别人知道你干得好的前提是:你必须确实干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果,不是作秀,而是一项重要能力。

 

肆、适应团队、融入团队

进入一个团队,别人没有义务融入你的体系,但你有义务主动了解同事、融入团队。越快融入团队,对你开展工作越有利。多跟同事一起吃饭,多参加集体活动。组织成员间高频的非正式沟通很重要,聊聊家常、喜欢什么运动、最近在追什么剧、有什么新鲜事,这些话题能让大家在轻松的氛围中更立体的了解彼此,提高每个成员的融入感。

 

伍、工作分清主次

很多职场老鸟告诉我们,公司的工作,不分你的我的,你部门的我部门的,多去做就能收获更好的成长,尤其是在创业公司【其实他们就是想偷懒并且甩锅】。这话没错,但前提条件是:你首先把份内的工作做得很好了,再去帮其他人分担。否则你不光傻,还添乱。

 

陆、学会服从和执行

举个例子:某北大毕业生成功面试华为,刚进公司就觉得公司经营战略有问题,给任正非洋洋洒洒写了封万言书,任正非看后批复:有病赶紧治,没病赶紧辞。

作为职场新人,不要着急质疑企业,先要试着理解和融入。老板从来都不是傻子,找准自己的定位,干好职责所在的事情才是正道。你要明白「想做」、「能做」、「可以做」这三者的不同之处,以及执行顺序。

 

柒、职业规划的多种可能性

很多人对职业规划存在一个误区:只在某个领域内纵向深耕发展。专注当然是好事,但职业发展不仅仅是纵向升级,偶尔也要学会横向拓展

即使你的职位和级别没变,也可以通过横向拓展来让自己增值,通过争取新的任务、挑战、目标、环境,让自己Get到新的技能、获得新的经验,也能看到新的领域与可能。

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