为什么你干的活比别人多，但领导却看不见？原因在这里

2021-09-13 焱公子

作者丨焱公子编辑丨水青衣

发小是个老实人，从小到大，身边的人给予他的评价几乎都有这么一点。前段时间，他一直闷闷不乐，几瓶啤酒之后，他终于吐露心声。

他不迟到不早退，兢兢业业，无论老板交代什么任务，都第一时间完成。然而，老板并没有对他高看一眼，也没有升职加薪，只是转头又把更多的工作安排到他头上。现在，办公室的工作大部分都要他完成。

上个周末，他好不容易鼓起勇气对老板说，自己忙不过来，能不能……后面这句话还没说出口，老板就急急地打断了他，说先辛苦一下，到时候再安排。

与此同时，同事刷剧的刷剧，玩游戏的玩游戏，老板却似乎视而不见。

“你们说，是不是干活越老实，老板越喜欢安排更多的工作？”他叹了口气说道。

其实，职场里最不缺的就是干活老实的人，就像西游记里的沙僧，工作老实，挑担、化缘、铺床垫被，什么脏活累活都是他干。

小时候我不理解为什么唐僧总是看不到沙僧，为什么他明明还有3个徒弟却总是要把这些活都丢给沙僧做。工作后我明白了，这是职场里的一个普遍现象，发小这样的老实人并不是个例。

干活越老实，越会被安排更多工作，其实与老实人的特质是分不开的。

一、找准原因，方能对症下药

干活老实，并不意味着干活出色，能得到重用。与其一味地埋头苦干，不如抬起头看看方向。只有找到原因，才能因症施治，更好地解决眼前的困局。

1.只知道老实工作的人是最不会思考的人

干活越老实的人，他们越不懂得思考，越不懂得提升自己的核心竞争力。

就像沙僧，一方面，他不像孙悟空那样是团队中的业务骨干，只负责打妖怪的主业务就好。另一方面，由于“老实”的个性，他也学不会爱偷懒的猪八戒那样总是不负责任地推卸工作。

没有核心竞争力，也没有想过主动去承担主业务提高核心竞争力，这样的老实人在老板眼里就是一个工作能力不高但态度良好的“好”员工，就像是一个团队的后勤人员角色，负责完成辅助业务骨干的工作。

所以，为了不浪费核心员工的宝贵时间，也为了更快地完成任务，老板肯定会选择把那些费时间的杂活累活都交给老实人做。

一位读者就遇到类似的问题，刚去公司时，他几乎包揽了大半个公司的跑腿业务，及复印、打印等杂活。

2.只知道老实工作的人，是最容易使唤的人

老实工作的人往往随和厚道，性格温柔，不愿得罪人，也不懂得拒绝人，老板交代的任务不管好坏不管多少，只会一个劲地老老实实做好。

大家总说“吃亏是福”，但在职场里，吃亏并不是福。一个老实工作的人往往会吃很多亏，而且吃亏的结果大多数只是自己的利益被损害。

老实工作的人就是因为不懂得拒绝别人，所以总在出现白天忙同事的工作，到了晚上却得加班加点去完成本职工作。到头来，很可能非但得不到同事的感谢、老板的夸奖，还得为同事扛责任、背黑锅。

因为容易使唤，越发被老板、同事当成职场“老黄牛”，还视为理所当然。

3.老板的注意力有限

每个人的注意力是有限的，老板在管理过程中的注意力也是。老板的身边不乏能力突出天天表现的明星员工，也不乏曲意逢迎天天彩虹屁的活跃员工，他们占据了老板大量的注意力。

而一个老实工作的员工，工作认真不聒噪，也不会给老板惹麻烦，不懂表现，连自己的功劳和业绩都很容易被其他人抢走，也因此，他们很容易就成为了老板眼中的小透明。

这样一来，即便付出了时间精力，但在老板眼里，你不过是一个无所事事，无所作为的人罢了。公司不养闲人，唯一的解决办法就是给你安排更多的工作。

作家毕淑敏就曾经说过：拒绝是一种权利，就像生存是一种权利。

在职场，一个职场老实人总会被老板或同事要求做这做那。但其实，只要你以优先完成自己的本职工作为原则，懂得坚决拒绝他们的无理要求，才能有更多的时间提升自己的工作竞争力。

如果还是难以说出拒绝的话，建议先试着使用一些拒绝的技巧，比如：

复读机法：在你不想答应别人的时候，把自己当成一台“复读机”，重复对方的状况，以显示自己的同理心。

比如对方说“快下班了，我还有好多工作没做完，你能不能帮帮我？”

你可以说，“快下班了还有这么多工作，可能要加班了，但我今天要接孩子放学，要不咱们再想想其他办法？”

三明治法：把拒绝的话夹在另外两句话中间，婉转地回绝对方。

比如说，同事在你很忙的时候让你帮忙做一个PPT.....

你可以说，“我很乐意帮助你，可惜我这报告已经拖了一周了，必须要在今天下班前上交，要不你先做着，等我忙完了这个报告再看可以不？”

每个人的时间精力有限，学会拒绝，才能腾出空间，为更重要的事让路。而拒绝，是每一个成熟职场人的必备技能。

曾经有人总结：二流销售员是能不能的问题，一流销售员是想不想的问题。作为职场人，我们要销售的是我们自己。只有敢于推销自己，才能获得更多机会，被老板看见。

尤其是在这个竞争激烈的时代，我们永远要比老板要求做得的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜，才能让老板对你刮目相看。

职场里永远有许多比你积极的人，在老板面前力求上进并表现自己是职场人必备的一个技能。只顾着埋头完成自己的工作，只等着老板来告诉你要做哪些工作，这样做只会错失无数的加薪晋升的机会。

所以，别只等着老板来告诉你要做什么工作、要怎么做工作，多思考，多学习，主动一点，才有更多的可能。

毛遂自荐的故事大家都很熟悉，职场上，很多时候，我们要做的就是那个敢于冒出头的锥子。

干活老实，并没有什么错处。但一味埋头苦干，不加以思考，才是真正的自我设限。要想破局，既要学会做减法，拒绝别人，给自己腾出空间。也要学会做加法，主动推销自己，展现自己的才能。

作者：焱公子，发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注解职场。写有灵魂的故事，过有温度的人生。微信公众号：焱公子（ID：Yangongzi2015）。

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