都说“宇宙的尽头是考编”，在大学生就业形势相当不乐观的当下，很多大学生已经将目光放在了考编考公上，但是考编考公也并非是一件容易的事情，每年都只有少数精英可以成功上岸。
在如今的就业压力下，不少大学生在毕业后短时间内根本无法找到心仪的工作，于是他们便想通过考编或者是考公来获得一份稳定的工作。
但无论是事业编还是公务员都并非那么容易考的，每年都有成千上百万的大学生选择考编考公，最后大部分的人都成了“炮灰”，能够上岸的只是一些凤毛麟角。
其实想要成为体制内员工，也并非只要有“考”进去这一条路，其实也可采用“迂回战术”，那就是选择一些“无编制的岗位”。
可以先到体制内单位工作，之后才再慢慢转入编制内，有两个“无编制”的岗位非常值得选择，趁着知道的人不多，大学生可以提前做考虑。
“三支一扶”，是支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作的简称，目的是在于帮助大学毕业生向基层输出，落实就业指导和保障，又能促进当地的经济发展、教育发展以及医疗发展等。
根据相关统计数据显示，从实施“三扶一支”政策至今，已经有43.1万名大学毕业生到基层服务，而他们的到来，也给基层注入了新鲜的血液。
三支一扶服务期一般为两年，工作期间虽然没有工资，但是会有发放的补贴，不同的地区补贴金额也不一样，。
而且如果服务的单位有一定的财政实力，还会给大学生缴纳五险一金，总的待遇也不比一些企业差。
而且三支一扶的报名门槛也比较低，很多岗位都是大专起报，而且还有很多岗位不限专业，所以只要有想法的大学生，都可以去尝试。
另外，三支一扶人员在服务期满了之后，还是可以选择继续考研深造的，而且根据规定，三支一扶人员在考研当中可以享受初试加分10分的优惠政策，并且复试中相同条件下可以享受优先录取的待遇。
如果服务期满了之后没有考研的想法，想要继续做下去，那就可在原单位落实事业编制，可以直接免试入编。
也可以选择参加公务员考试，有些公务员岗位会根据三支一扶人员数量的10%留下定向招录的岗位，这类岗位竞争比较小，而且考上就是公务员编制。
特岗教师政策，也是国家为了帮扶农村学校解决师资力量不足而制定的特殊政策，相关部门会以公开招聘的方式，招录一些大学毕业生到中西部地区的乡村学校任教。
一般情况下，在特岗教师的岗位上工作满三年，聘期考核合格，并且个人愿意继续留任的，就可以直接转换为当地的公办教师。
成为一有编制的事业单位工作人员，所以特岗教师对于一些想要当教师，但又很难考上教师编制的大学生来说是非常合适的。
看到这里是不是很多大学生都已经按捺不住，跃跃欲试了？不过虽然这两个“无编制”岗位都非常值得找不到工作的大学生选择，但是有些问题需要考虑的。
首先就是这些无编制岗位的工作地点都是在一些偏远地区，工作环境肯定是不如城市里的，所以一些不能接受乡村的工作环境的大学生就要谨慎考虑了，否则在工作的这段时间里，你会非常的痛苦。
其次，两个岗位既然能够享受到这么好的待遇，就一定是需要付出一定的代价的，两者在服务期限上都有明确的规定。
原则上，服务期未满时是不能离岗的，如果因为不能接受乡村的工作环境，必须要离岗的，则会需要承担一定的后果。
其实，对于大学毕业生来说，不管做什么工作都是一种选择，特别是对于刚毕业的大学生来说，不管是进入体制内也好，还是在私企打工也罢，刚开始的时候肯定都会比较辛苦。
但是只要熬过这段时间，能够坚持下去，将来的工作就会顺利很多，所以说上述两个无编制的岗位，对于那些还在为工作徘徊迷茫的大学生来说，还是非常值得选择的。
