6月逐渐接近，又是一年毕业季，而即将有上千万的应届生离开学校，又会给人才市场带来冲击，当然这部分人也并非全部就业。不知道大学生们有没有做好，面临来自社会的“狂风暴雨”的准备，毕竟大学生就业难的话题一直备受关注。
而因为大环境的影响，考公考编已经成为很多学生的首选方向。但是体制内不是那么好进的，先不提逐年增加的竞争人数以及考试难度，单论报考时的岗位选择，一不小心就会掉入坑中。成绩内卷还能靠努力翻身，而有的坑只能无奈接受。
近几年。想要进入体制的大学生越来越多，考公的竞争压力也越来越大，然而很多人发现，考公有时不仅考察学历，以及学生的专业知识水平，有时还会考查学生的人脉关系，比如很多人常常怀疑的“萝卜坑”。
一位考公学生的分享引起了热议，事业单位笔试，这位网友考的是第一名，然而面试时却被一个笔试落后二十多分的人逆袭了，甚至在成绩公布之前，就有考生联系上他，信息泄露，加上奇怪的面试成绩让这位网友不得不怀疑这个岗位是个“萝卜坑”。
作为一个普通考生，他也只能是“哑巴吃黄连，有苦说不出”了。所以如何避免这样的事情发生在自己身上，成为许多考公人不得不思考的问题。事实上，“萝卜坑”岗位并非随机的，可以通过一些要求来预警。
第一就是招考人数要求，比如一些只招1个或者2个人的，是萝卜坑的可能性很大，毕竟这种情况一般笔试通过就是2或3人，而面试时就有更多的操作空间，之前提到的网友就是这种情况，希望大学生谨慎报考。
第二点就是资格限制，比如有些岗位会在常规的年龄专业学历等等之外设置一些其他的条件，甚至可以说是量身定制的条件，就差直接把名字放上去了，而这样的岗位是预定的可能性很大，毕竟太过细节能够符合的学生会很少。
第三点就是出现矛盾的限制，比如在备注栏会有一些风马牛不相及的条件，之前陕西就出现这样的情况，要求学历是计算机类专业，备注却写着“劳动关系协调员”，看起来非常不对劲。类似这种报考要求，很有可能是针对特定人的，大学生就别去尝试了。
第四点是面试与笔试的分值比例，一般情况下，国考的笔试与面试比例5:5，省考会根据各省的情况不同发生变化，但是大多数不会太不合理，所以如果大家遇到笔面比例2:8，1:9的情况，就要注意了，面试分值占得多说明面试可操作空间更大，“萝卜坑”警告了。
当然，以上说的这些条件，只能说是有一定的可能，并非已经确认了，所以各位考生仅可以将这些作为一个参考，无论如何希望大家能够避免入坑，浪费机会和时间。考公上岸如今一代比一代难，大学生也要做好准备，
在笔者看来，考公的难度确实在逐年增加，不仅是报考人数还有试题难度，也有在报考时就设下的陷阱，都给学生上岸添了几道障碍，但是即便如此，也没有阻挡了大学生过五关，斩六将，奔向公务员的脚步。所以首先希望大学生能够理性看待考公。
如果真的决定考公，那就要做好备战的准备，其一自身的努力才是关键，毕竟只有自己的实力足够，才能在这么多人中脱颖而出，而且有实力即使遇到“萝卜坑”，重新再来也不惧。因此有考公意向的大学生要努力学习，提升自己的能力，才能不惧任何挑战。
其二谨慎选择，就像之前提到的这几种要求，大学生们可以作为参考，尽量避免已经预定出去的岗位，毕竟一耽误就是一年的时间，而作为大学生又有几年可以浪费呢？所以大学生报考时要慎重选择，思虑周全才是正理。
最后，大学生即使遇到这种有苦说不出的情况，也不要怨天尤人，因为已经无法改变的情况下，埋怨是最无用的东西，有这时间还不如调整好自己的心态，准备下一场考试，并且吃一堑长一智，下次考试报考时不要重蹈覆辙就好。
