公务员中的“冷门”岗位，捡漏上岸的多数都后悔了，考生要了解

又到了一年一度的公务员国考报名，据当前统计，今年参加国考报名的考生已经超过16万人了，同期竞争的激烈程度更甚往年，对岗位的需求量也更大。

但我们都知道，每年国考的岗位都是在报名之前就确定好的，岗位数量有限，多人竞争同一个岗位就是家常便饭。为了减小竞争难度，增加上岸几率，有的考生会选择一些相对冷门，招考人数的的岗位。

特别是对于一些没有工作经验和考试经验的高校应届毕业生来说，这种报考人数少，招考人数多的岗位，如果能够上岸，不但能够解决就业现状，未来也能够获得稳定的发展，但殊不知，一些“冷门”岗位的背后，也隐藏着不少“陷阱”。

公务员中的“冷门”岗位，捡漏上岸的多数都后悔了

所谓的冷门岗位，无非是报考的人少，竞争小，于是便成了一些只图上岸，没有做好详细了解的考生的目标，直到上岗之后，才发现是掉入了一个“大坑”之中。而这些都是一些乡镇岗位和工作环境比较艰苦的岗位。

乡镇岗位顾名思义，就是地处偏远的地区，这里经济发展相对落后，基础生活措施不足，导致很多通过“捡漏”上岸的考生因为工作环境的问题而感到后悔。

但即便是后悔，也没有办法马上离开，因为这类岗位多半是有服务期限的，在服务期满之前，成为“逃兵”可能会受到信用方面的影响。

还有一种就是类似于地质局、气象局中的个别岗位。报名时看起有着“高大上”的名字，实际上却干着最辛苦的工作，领着最基础的工资，日常的福利也无法弥补工作中所遇到的困难，因此这类岗位也被列为“冷门”岗位之一。

这些岗位因为地理位置偏僻，工作环境相对恶劣，工作内容辛苦等特点而被列为冷门岗位，本来是抱着捡漏的想法报考，却成了一些不明所以的考生“踩坑”的雷点。所以考生在选择岗位时，务必要擦亮双眼，对岗位做好细致的了解。

公务员上岸难度大，只想上岸，不怕吃苦可优先考虑“冷门”岗位

公务员作为“铁饭碗”之一，每年招考的场面几乎不亚于高考和考研，上岸之难更是可想而知，特别是对于一些热门的，只招一两个人的岗位，更是不缺陪跑的人。

准备一次公考有多难，只有过来人才能体会。首先要顶着来自家人、经济方面的压力备考。幸运的话过了笔试，就是更考验人的面试，终于面试过了，还有更严格的政审，受众人监督，几乎每一步都如履薄冰。因此越有能力的考生，越要正视岗位选择。

而冷门岗位，则更适合一些没有家庭负担，又急于上岸，不怕吃苦的考生。这类考生可以在服务期满后，申请调岗或继续留任，也算是公务员岗位中的“灵活就业”吧。

公务员虽然工作性质稳定，但学生报考也需要保持理性

对于毕业生来说，近几年的整体就业环境都不太好，所以学生们除了按部就班地找工作，更多的就是考研，考公，考事业编等等。但实际上，即便是公考上岸，进入到工作岗位后，也并非符合了学生们的预期。

大多数的公务员岗位相较于其他工作岗位更为稳定，一些敢于奋斗打拼的学生，在这样的环境中工作，反而会消磨掉自己的意志，从而失去了奋斗的目标和精神，所以如果学生有着梦想和工作能力，就不要为了单纯的稳定而选择公务员。

还有一类学生因为从众心理而参加公务员考试。每年公务员考试都是热点，包括一些学生的家长也会经常提到考公的好处，因此这一部分学生，在看到其他同学和社会人士争相报考，加上家长的鼓励，也会跟着报考。

在学生毫无准备的前提下，非常容易造成陪跑或是“踩坑”的情况，不仅耽误了正常就业的时间，还容易因为考试落榜打消报考其他工作岗位的积极性，所以大学生如果有考公的打算就要提前做好准备，多了解一些选岗规则和技巧，才能有效提升上岸概率。

笔者寄语：考公不是一件随心所欲的事情，无论是学生还是社会人士，在报考前都应该对自身和岗位做好细致的了解，不要因为冷门岗位相对容易就盲目报考，更不要有从众心理，希望每一名考生都能够对自己负责，对岗位负责。

今日话题：你会选择冷门岗位吗？原因是什么？

文中图片均来源于网络，如有侵权请联系删除。