好多互联网公司，都要求程序员们做到24小时开机，从情理角度来说，这个也算正常，也可以被人理解（与996相比是不过分，不要求经常996，但是系统出问题做到随时响应是程序员必备的素质），不过近期一个程序员朋友，因为没做到及时响应而遭到了一个糟心的事儿。
据这名程序员朋友说，他已经连着加班通宵快二十天了，其中通宵都有七八次了，最严重的是通宵到次日中午十二点多，晚上七点又过来上班。996工作制上周日睡到十点就被公司电话吵醒，然后一直电话没接电话，一直到中午十二点半，这期间又陆陆续续打了六七个电话。无奈下午两点半就去加班，结果发现自己被踢出群了。
从他的描述中，感觉他内心是充满委屈，感觉自己没接电话是正常的，起码有这些理由：1.这是周末啊，星期日，睡个懒觉正常，2.平时加班甚至通宵，完全超负荷了，就通过这2点他感觉自己没及时接电话应该，况且下午又赶到公司了，结果公司做出的行为让他大大出乎意料。
然后在从公司的角度来说，可能是比较急的事情吧，要不然不会打那么多的电话，也许程序员第一时间接到电话，做个回应，还是同样的时间下午去公司加班处理，也许结果就可能不一样了，虽然他并没有提到事情的内容，但是从这个现象也折射出公司的管理有一定的问题，经常996，一个月加班通宵近20天，可见程序员的状态肯定好不到那里去了，遇到事情还是那么急，这就是管理不善的表现了。
如果公司出现管理不善的情况，就会出现每个人都很忙，整体上还出不来成绩，用两个字形容，那就是瞎忙，有的管理者总是认为效率最重要，做事雷厉风行，啥事都讲究效率，什么事情都尽快落实，看着这样的风格是挺值得学习的，可是看看实际情况却是，程序员们个个疲惫不堪，状态极差，效率是通过无止尽的加班换来的，可到头来发现做出来的系统非常脆弱，随时暴雷，程序员们也做不到及时接电话响应，这中间可能因素很多，一方面是有抵触情绪，另一方面可能是确实太累了，睡得太死没听到电话。
对于这样的混乱的管理状态，只能用一段话来评价一下：“别太注重效率了，那都是瞎忙，多注重一下效果吧，一天就24小时，你用不出25小时来，做一个好的规划，让所有人都轻松一点，也不会出现这么着急与这么糟心的事情了”。针对这件事情大家是怎么看待的呢？
