前些天在头条看到一个八二年的哥们，述说自己找工作屡次被拒的问题，在网上引起了广泛的讨论，这件事给我留下了很深的印象，因为这哥们和我同是程序员，都人到中年，上有老下有小。唯一区别是他八二我八四，他在上海我在深圳，他失业我在职。
下面就我自身经历讨论下中年程序员为啥会失业，失业了出路在哪里。
我09年毕业于武汉某211高校，自从参加工作以来，一直工作在IT研发的前线，截止2018年前，前前后后也工作了四五家公司，工作过的公司都没有按时准点下班的，实施的都是所谓的“弹性工作制”（只弹晚不弹早）。最早下班基本也是下午七点半以后（已经很早了，很多程序员都是到晚上九十点），“下班都没有看到过太阳”形容起来一点不为过。
在2015年我结婚了，16年我们有了自己的宝宝，加班最严重的时候是在2017年-2018年这段时间，这段时间我在深圳的科兴科学园上班（程序猿上班圣地），科兴科学园这地你摔个跤，倒下去砸倒十个人，有八个以上是程序员。那时候公司完全是实行996，每天早九点上班，晚九点下班，周一至周六是正常上班，加班没有任何补偿。如果想早点下班，都得找个理由和直接上级请假。假请多了，心里充满了负罪感。
2017年-2018年是我至暗的一段经历。 我晚九点下班，到家九点半（就住在深圳白石洲城中村），那时孩子一到两岁，正在是不听话到处动的阶段，来深照顾孩子的奶奶完全不可能独自撇下孩子去做饭，就这样祖孙两靠零食充饥等着我回家。我到家后，我的妈妈才开始做菜（饭已经提前煮好，时间安排得当），随便弄几个菜，结束基本就是十点，吃完基本就是十点半。就这样完全没家庭的日子我过了一年多。后面我选择了离职，还好我运气好，离职后我进入了一家国企，真的感谢现在的企业和当时面试我的领导，给了我一份维持长久生计的工作，让我能够维系整个家庭的收支。
和大家述说我这工作经历，是想告诉大家，IT从业人员工作真是应验了那句话“钱多话少死的早”。
IT企业希望聘用一些什么样的人工作呢？
第一：年轻人年轻人年轻人（重要的事情话说三遍）。
年轻有活力，愿意付出更多时间加班，陪同公司一起成长。年纪大的，基本已经成为职场老油子了，后劲有限。
第二：没家庭的
成家是人生的必经之路，人一旦成家，特别是有了宝宝后，家庭势必会占用个人的部分时间。比如孩子头疼脑热什么的。
35岁中年后，大部人都已经有了家庭，在面对生活和住房的压力下，这部分人相对年轻人而言，花在工作上的时间更少了，但对提升待遇的渴望更高了。很多人选择通过换工作涨工资的方式来改善自己的生活质量。这样换来换去，久而久之就被社会抛弃了。
那中年人失业了或者存在失业危机该怎么做呢？我也是思考了很久，下面给出我的一些认识
第一：还是工作的态度。
在一个企业里面工作，需要脚踏实地，认真努力去做事。一般公司提拔领导肯定是选择认同公司文化的人，什么样的人是认同公司文化的人呢，时间是检验真理的唯一标准。这样自己的事业更上一个台阶，职场不可替代性就更小了。
第二：生活的态度
追求一个好的生活环境，本没有错，可是实现方式却有优良中差之别。靠不断跳槽换取涨薪机会不可取。换自己去招聘，也不会招聘这样的员工，因为这样的员工在公司呆不久，又何必招聘呢？
第三：充分挖掘自己的特长，持之以恒的做下去。
我看到很多网友讨论说什么去创业，去做教育培训，去炒股。我要告诉你，千万别去，说这些话的人都是眼高手低的。创业是九死一生，十有八九你是要失败的，到时你和你的家庭肯定是雪上加霜。教育培训的确不失为一种选择，可是对人的要求很高，特别是现在互联网时代，你想搞个线上培训，你不精通一门武林绝学，自己有个好的背书，你开展也没人学。炒股跟赌博差不多，门槛很低，入门就是韭菜。
前不久接触了一个词“全民自媒体时代”，这个词很赞。现在农村老奶在家做个菜都能拍自媒体，涨粉几万，何况我们的程序员呢？经过我这久的调研分析，越是农村的，越是原始的在自媒体平台越是受欢迎，农村 婚丧嫁娶习俗，赶集做客场景，地方特色都可以拍，也最受网友喜欢。而且在我身边确实有不少自媒体人。
任何一个行业都有自己的套路，即使是烤红薯，都是需要交学费的。希望大家在做之前仔细调研，切不可认为简单，否则很可能是因应了我们云南人的一句俗语“背着锣锅去送铜”。
