提到这个问题，我们总能陷入沉思，但又不能很清楚地说明重点，别人的失败，作为一个旁观者，我们或许可以做到一针见血，处处封喉，但当事件发生在我们自己身上时，我们却很难找到答案，现结合创业历程，总结一下几点原因，分享共勉创业人。
1.缺乏专业全面的行业知识，缺少时间沉淀的丰富经验。有人说宁学一线，不选一面，片面的行业认知，就认为自己可以独当一面，这恰恰是年轻人创业最容易犯的错，或许一个行业的某一点学到精，能成为行业的翘楚或者首席，但靠这个当老板你就大错特错，老板的知识“博”，或许比“精”更重要
2.缺少必要的生活磨练，心高气傲，对人情世故，陈文旧俗，嗤之以鼻，不屑为之，中华文化博大精深，几千年的传承，潜移默化的影响着中国人的为人处世方式，见人三分笑，和气生财，等等都需要铭记
3.缺少必要的人员管理经验，一个人的力量永远是有限的，但是人多，很容易心不齐，做事不同心，一个好的企业，必须要知人善用，人尽其才，行业不同，每个人的使用方式不同，结局也是千差万别
4.缺少必要的开源节流方式，粗放式发展，没有意识到潜在危机，在困难的时候总是不堪一击（穷人创业需牢记，不要总把希望寄托在明天）
5.格局，不要和重要的人计较不重要的事，也不要和不重要的人计较重要的是，人际关系的维护，有时候能起到事半功倍的效果
