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跨境鄙视链升级!亚马逊运营被跨境老板疯狂鄙视

2022-04-12    跨境Mike
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在跨境圈子里,

一直有一条“若隐若现”的“鄙视链”存在。

“什么做Amazon的,看不上做eBay的,”

“做速卖通的,看不上做Lazada的,”

“摆地摊的,看不上做Vova的,”

“捡废品的,看不上做Wish的,”

“做美欧市场的,看不上做澳洲东南亚的,”

“做精品的,看不上做铺货的,”

 

最后还有人总结了一句:

“做服务商的,看不起做跨境卖家的... ...”

扎心了,老铁。

跨境鄙视链升级!亚马逊运营被跨境老板疯狂鄙视

 

(图片来源网络,侵删)

 

前段时间有位离职的亚马逊运营让我帮她介绍一下工作,

帮她联系了几家正在招聘的跨境公司

正准备告诉她一些招聘信息时,

她却已经入职了一家之前做亚马逊现在改行做独立站的公司,

她说,吸引她进这家公司的原因,

正是老板在面试后说的几句话。

她把聊天截图发给了我。

跨境鄙视链升级!亚马逊运营被跨境老板疯狂鄙视

 

老板说:

亚马逊运营比独立站运营差了起码三个档次。

(这句话起码得罪了十几万人.......)

老板还说:

以后独立站才是跨境电商的未来,

并且要用五年的事件来证明自己的观点。

 

说到这里,

貌似该老板已经把独立站放在了鄙视链的最顶端,

在这位老板的眼里,

独立站运营胜过所有的运营,

独立站前景超过所有的跨境平台。

 

独立站在最近几年确实很火,

在职友集发布的各个岗位平均工资曲线图中看到,

不论是深圳、广州,还是东莞、上海,

独立站运营的平均工资水平都已经超过了亚马逊运营,

且二者的实际差距还在不断拉大。

跨境鄙视链升级!亚马逊运营被跨境老板疯狂鄙视

 

再看看招聘网站上的一些招聘广告,

也是让人看的心潮澎湃啊。。。

跨境鄙视链升级!亚马逊运营被跨境老板疯狂鄙视

 

而且根据某资深跨境猎头公司HR的说法,

亚马逊运营的经验值,

没有独立站运营的工作经验“值钱”。

这句话该怎么理解?

她说,因为独立站兴起的比亚马逊晚,

所以独立站的人才目前相比亚马逊要稍缺,

同样是三年经验、本科学历的求职者,

独立站可能开出的工资会比亚马逊运营岗位高出20%左右。

 

之前一位从亚马逊公司转行到独立站公司的运营妹子告诉索菲亚,

她说现在的工作比之前更具有挑战性,

目前在亚马逊政策趋紧的大环境之下,

亚马逊运营的运营手段是逐渐在“缩水”的,

运营风险是在逐渐增大的,

除了坚持品牌化“白帽”打法的头部卖家之外,

其他卖家的运营之路都走的越来越艰难。

她说独立站就不同,路是越走越宽的,

虽然起步艰难,但是上限很高,

不论是对公司还是在公司上班的运营,

能得到的东西和自己付出的努力,基本相当。

 

我又问她:

既然独立站前景这么大,

那现在打算创业的新手可以尝试独立站吗?

她说新手小白千万不要贸然到独立站来。

(超级土豪、超级老鸟、资源广泛者除外)

 

她总结了四点劝退纯新手的理由:

1、私域流量,全靠自己找流量;

2、前期投入巨大,且需要持续投入;

3、事情繁多,需要配合,个人忙不过来。

4、前期转化低,资金可能撑不到明天太阳的来临。

 

但是对于有多年跨境经验及大把资金的卖家来说,

独立站也是一个不错的选择。

在亚马逊始终牢牢握着平台流量控制权的现在,

独立站流量的每一个客户都将最终进入你的私域流量池,

而且一旦开始有了起色,

亚马逊上那些苛刻的规则也不会再束缚到你,

让你真正感受到“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”的快感。

 

成年人的世界,

没有对与错,

只有利与弊。

得到了,未必是对的;

失去了,也未必是错的。

只要最后是你权衡利弊之后做出的选择,

只要你心甘情愿地拿那些失去的去交换那些得到的,

便没有什么可后悔的。

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