我们经常帮助企业注册公司嘛！总会遇到这样的案例。
有很多两个股东的企业上来就是A持股51%，B持股49%......一顿操作猛如虎，敲定细节便离开，留下我们在成堆的材料中凌乱且无法自拔！
我们也经常思考：
51%比49%的股权比例真的好么？
他的弊端在哪里？
为什么还有这么多人喜欢用呢？
跟“老相”请教之后，小编给大家分享一下51%比49%的股权陷阱
举个小“栗子”：
假如：
注册资本1000万， A出资 510万 占股51%。B出资 490万占股49%。
那么长期经营下去，会面临什么问题呢？
1、从公司注册开始B心理就不是很舒服，只是比A少出资20万，却在公司里说的不算。时间一长B发现自己啥也干不了，就直接躺平算了。
2、A开心不过三年，年底分红的时候，假如今年累A死累活的拼了一年，赚了100万，年底分红的时候A分走51万，B分走49万.......躺平的B等于躺赢，A的努力和收入不成正比越想越憋气！
长期以往B不服气，A不痛快。
表面和气却掩盖不住股权分配的不和谐！
而且还特别不利于后续吸引投资人！
可能会引发大股东失控，小股东兴风作浪！
再举个小“栗子”：
假如注册资本100万
A股东 持股51% B股东 持股49%
A股东 出资51万 B股东 出资49万
此时拉来一笔融资，C股东占股5%
那么此时，该公司ABC股东谁说的算呢？
A和B一手建立起来的公司，谁都没有绝对的控制权！
C只占了5%的股份却拥有了50%的话语权，难道不是吗？
实际上，完美的股权设计，可以解决控制权的问题，也可以平衡各个股东的贡献和情绪，关注我持续推送财经好文！
