职场中,许多女同事常常抱怨自己的薪水特别低?自己在职场上呆了这么多年还是没有做到部门领导人?为什么感觉自己可有可无,随时都会被替换掉?其实做到以下几件事,无论你从事的什么类型的工作,老板都很乐意给到你想要的位置。
上班守时,不迟到是对工作的起码尊重,不能每天上班时间到了人还未到,当然,也不是说要你提前半个小时,至少不能算着时间进办公室或者是迟到;
现在是互联网时代,网上什么资料什么信息都有。如果自己的分内工作都做不好,最好远离八卦网,不要天天去注意那些明星的绯闻,哪里的化妆品打折,最新的流行服饰是什么样的,哪里的小吃最好吃。
虽然现在很少人会去图书馆看书买书,网上也是有很多好的电子书的。多看看专业知识的、修身养性的、经济的、管理类的、为人处世的书对自己只有益没有害;
要树立终身学习的理念,现在70年代与80年代和90年代所受的教育及观念都不一样。要多学习新事物同时也要保持自己好的方面。对职位比自己高的不嫉妒,对比自己职位低的不渺视。多留心上司的领导能力,多看看新同事的优点,不耻下问地把别人的长处都吸收为己用。
男人中年时是事业高峰期,锋芒毕露。而女人和男人不一样,女人结婚生子后,重心也转移到家庭,记忆力下降很快。因此女性要想在事业上有出色的成绩,必须比男人更努力,更要为自己充电;
社交能力强的人在职场往往比老实默默低头实干的人混得好。要有好的人脉,要学会为人处世。什么事情该说什么事情不该说自己心中要提前掂量好。但千万不能成了八卦嘴或刀子嘴,给人感觉轻浮。交际能力也是一门很大的学问,有些人永远都学不好这门功课;
职场女人的魅力相信除了专业的能力外还有其人格魅力。要学会男人般的豁达大度,这样才不会让自己在小事情上计较,才会让自己保持乐观的心态在职场上坚持奋斗下去。
职场就是这样,你不懂规则就会被淘汰。