社保转移“3大要点”，你真的了解吗？

随着社会的不断发展进步，对许多人来说，在社保缴纳过程中，总是面临着这个棘手的问题，这就是社保转移。

　　目前，各地的社保政策仍是“碎片化”模式，难以实现互联互通。 各省之间，甚至同一个省的不同城市之间，都存在着政策的多样性。虽然有可能同时在多个地区缴纳社保，但是在办理退休时，必须根据缴费年数、户籍所在地等多种因素决定退休地点。

　　很多人为了更好的机会选择在大城市打工。难免会遇到跳槽或者一些其他情况变更工作单位，或者工作地点，到时候也会出现社保转移这种情况。

我们大家都知道社保转移是非常重要的。很多人不熟悉社会保障的转移，在操作中会遇到一些不明白的地方。

　　一、社保转移“五险”都可以转移吗？

　　社保关系转移，只转移养老保险、医疗保险、失业保险。但是，在现实生活中，一般只有养老保险和医疗保险会转移。

　　根据我国相关规定，个人跨地区就业后，其基本养老保险关系随着本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄后，基本养老金将分阶段计算并统一支付。

　　二、变更工作必须要转移社保关系吗？

　　其实不是的，如果在同一个城市变换工作，就不需要办理社保转移。退休后，当地的社保局将把个人的社保账户存档，一起计算，直到重新缴费为止。

　　但是，有异地工作和社保缴费记录的，必须在退休前持参保缴费证明办理社会保险转移。

　　缴费证明最好在申请时印刷。特别是在涉及省外投保人的情况下，投保人地区随时会发生变动。

　　三、多地缴纳社保，退休在哪里领取养老金？

关于这一点分四种情况。基本养老保险关系为户籍所在地，在户籍所在地办理养老金领取手续。

如果养老保险关系不在户籍地，但已经在其他地区缴纳了10年的养老保险，则在该地办理养老金退休领取手续，同时享受当地待遇。

养老关系所在地缴费不足10年的，将其养老保险关系转回已缴费10年以上的参保地，并在该地办理领取手续。

最后，如果每个参保地的缴费年限不足10年，则将养老保险关系和相应的资金集中到户籍所在地，最后在户籍所在地办理领取手续。

　　对此，各位还有什么疑问？