1.‬爱抢话

别人说话，刚说到一半，意犹未尽的时候，突然被人从中插进来，喋喋不休的说个不停？

爱抢话、爱插话的人到底在想什么？
你身边有没有这样一个爱抢话、插话的人，他们的心理想法可能是：
第一种情况是他讨厌被冷落，喜欢被人注意、被人当成焦点的感觉。
第二种情况是他不会倾听，十分缺乏耐心。
最后一种是过于自信，过度自我的人。

 

‬2.不爱搭理人

较自卑，所以对您的招呼不知该如何反应才好，可有时又觉得慢待了您不好，于是主动来找您说话，可又不知该说些什么，结果几句话就完了。

较高傲，所以不屑与人沟通。
 

只理该理的人。譬如说看见上司、用得着的人就眉花眼笑，看见用不着的，或比他职位低的人就爱理不理。

 

‬3.说冲话

说话冲，给人的感觉就是不舒服，从来没有人肯靠近带刺的东西。这种坏习惯，要不就是从父母身上学回来的，要不就是在过去的生活中纵出来，简单点说就是没家教。

这种不利于工作、生活、健康、人生的恶习，是时候要想办法改过来了。

那么，如何改正说话很冲的毛病呢？

第一，保持微笑

微笑是最好的解决方法，反正你就先别说话，有什么事情就笑笑好了。工作上的难题或者困难，其实都能解决的。

所以从今天开始，遇到同事，或者是领导就稍微微笑吧。

要自己说出一些奉承人，或者是其他的话是很难的，毕竟你的内心并不想这样。

微笑却是不需要成本的方法，让你能简单就处理好这些人际关系，同时也不需要自己花很多力气，也不需要送礼什么的。

第二，遇到事情想想再说

这个就是进阶了，工作上被同事说很着急，这个是个性的问题。所以也是从今天开始，说话之前给自己五秒，构思一下再说。给自己一个休息的时间，这样同事也不会有很多怨言，再说其实着急说出来的话，确实会让同事觉得你态度并不是很好。

特别是如果你觉得同事的能力不足，而你自己又有想法的时候，还是忍忍，不要着急着说出来，保持和同事的一致性。

第三，和直属上司相处好

这些同事什么的，相对来说都不重要，你只是需要笑笑就好了。以后要想好怎么和直属上司沟通好，毕竟他才是决定你的绩效和加薪幅度的人，再说如果你的能力好，又懂得服从上司，以后有同事告状，你上司也还是会帮你的。

 

‬4.爱嘲笑他人

嫉妒心理。这种人见不得别人好，一旦对方身上发生什么不幸的事情就会感到很高兴，并且认为对方应该遭受这种不幸。比如两个人都是老板地下的得力助手，但是嫉妒心理比较强的总是担心对方比自己受宠，于是会在对方受挫或者项目发展不顺利时嘲笑对方自不量力，嘲笑对方的缺点。

排斥心理。在社会中，每个人都会寻找自己的群体，而对于非群体的人会存在严重的排斥心理。比如在学校中，喜欢霸凌的学生往往会嘲笑脾气超级好的成绩优异的同学，通过嘲笑别人来活跃气氛，显示自己的地位。
 

自恋自卑心理。有些人自认为自己各方面都是最好的，很自恋，因此会通过打压嘲笑别人来显示自己的与众不同。这种人往往自带优越感，嘲笑别人主要是为了贬低别人，抬高自己，这种人往往内心比较自卑。

心里不成熟的人爱嘲笑他人，要知道人无完人，笑人就是笑己，做人要谦虚。

 

‬5.自视甚高的语气

情商低的人，往往会把自己的姿态放的很高，好像高人一等似的，和同事相处，往往会用命令式的语气去和他人沟通。

【1】因为他高，所以才清
像很多清高的人，他们之所以清高，是因为他们有能够让他们清高的资本，他的学历，或者他的技术等这些都是他可以清高的地方，而像我们不能够清高，是因为我们达不到这样的标准，这样的人，他是优秀的，所以他才会表现出一副高人一等的样子。
但是你真的可以仔细去观察一下那些清高的人，他们都是比较厉害的人，他们有学历有技术，还有权势，如果你也有这些，相信你也会做一个清高的人。

【2】宁愿吃亏也不愿丢脸
清高的人都特别的爱面子，在吃亏和要面子之间，他们永远都会选择吃亏，清高人的他们的自尊心非常的强，从他们爱面子这一点就能够看得出来，而且他们是那种吃了亏会往肚子里咽的人，所以和清高的人一起共事，你不用担心出了问题之后，他会将所有的责任全部都推给你。而且你和清高的人在一起，你是会有一定收获的，因为他们有很强的毅力，而且不怕失败，所以想要学习到一些好的习惯，可以向清高的人学习。

【3】洁身自好
清高人的人的一大特点就是非常的洁身自好，在利益面前他们永远都不会放弃自己的底线，也不会放弃自己的原则，清高的人他们都有自己所信仰的，不会与一些小人同流合污。其实清高的人他们往往都是非常正派的人，所以你就是拿特别大的利益去诱惑他们，他们都不会有一丝的动摇。

【4】死要面子，极度努力
因为清高的人他们都特别的爱要面子，所以在遇到事情的时候从来不会放弃做事情，总是要做出一个结果，因为他害怕被自己的同事或者是朋友嘲笑，所以他们特别的努力。

【5】朋友很少
因为清高的人他们特别的努力，而且做事情特别的专注，而且他们其实特别喜欢一个人去钻研所有的问题，所以在和人打交道方面，他们是有一定的欠缺的，因为很多时候，可能因为我们也是没有太过于真正的去了解这些清高的人，而只是我们一味的看法，把他们想象成了一个怎样的人，所以他们的朋友就非常的少，人缘不是特别好。

【6】不把他人放在眼里
因为清高的人特别努力，所以他在工作方面总是会有很大的成就，别人觉得非常困难的事情，他也一定能够做好。但是因为可能觉得自己太厉害了，所以常常不把其他的同事放在眼里，但是他们也有资格，因为我们确实不如他们。

 

‬6.爱用反问的语气说话

你不是说话直，而是情商低

【1】爱指手画脚
“诶呀，你皮肤那么黄怎么还穿这么艳的衣服呀，像个村丫头。”
“不是我说，你这口红色号这不是适合你……”
你身边一定有这种对你指手画脚的人存在，往往在评论完之后，会来一句：“我这人就是说话直，我也是为你好，你别介意哈。”
俗话说：“说出去的话，泼出去的水。”
总有些话一旦由着性子说出口，不但覆水难收，还会在不经意得罪人，别让一张嘴毁了自己
【2】反问语气
有种人，说话总是高高在上，爱用反问句来制造优越感。
我之前不是告诉过你吗？
我对你真无语，怎么连这都不懂啊？
这么简单的事，你怎么都做不好呢？
我们公司有位前辈就是这样，每次有新人去问问题，他总是会先说一顿再教人：真不知道你们在学校都学了什么，这么简单都要问我，没有脑子的吗？
即使他可能只是嘴巴毒了一点，但是新人们却都很怕他。
想象一下，假如有人用上面的语气对你说话，你会有什么样的感觉？
不爽、不舒服甚至伤心难过......因为当一个人用反问的语气和你说话时，会让你感觉对方是在蔑视和嘲讽你。
不管是平常交往还是谈工作，要慎用反问句。
2、高情商的人，是这样“好好说话”的
说话是最能体现一个人的情商，真正高情商会说话的人，都会有一下几种表现
（1）有分寸
分寸感是成熟的标志之一。
现代人的社交也尤为注意边界和分寸感，再亲密的朋友也不要随意开玩笑。

 

‬7.喜欢抱怨

很多低情商的人，一到感觉到自己受到不公平待遇，就会立即表达出不满和愤怒，甚至会大发雷霆，大骂，然而这些行为只会发泄他们的激动情绪，对解决问题毫无帮助。

在咱们生活中，可以常常见到一些爱抱怨的人。他们总是很啰嗦，每天在为一些小事发愁，每天怨天尤人，长期生活在负能量之下。那么，这种爱抱怨的人又是怎样的心理呢？一文了解一下！

 

爱抱怨的人是怎样的心理？

爱抱怨的人，属于消极的心理状态。他们长时间的处于负面情绪和压抑当中，同时也会给他人带来相应的负面情绪。经常抱怨的人，会对周围许多的人和事产生不满，在他们的心中，也会储存着许多不开心的事。而这些不开心的事，便会作用于他们的行为，从而产生“抱怨”的心理。也就是说，抱怨者之所以会抱怨，是因为他们的内心深处隐藏着许多的负能量，这些负能量作用于他们的身体，给他们的身体产生许多难受的感觉，这样一来，他们也就更容易抱怨了。

另外，爱抱怨的人也可能是一些小心眼的人，他们在与人交往的过程中，只能占便宜不能吃亏，一旦让他们吃亏，他们就会感到愤愤不平，觉得自己的付出没有得到应有的回报，于是就开始怨天尤人。实际上，他们的抱怨也是一种自我疗愈的方式，通过抱怨，他们将内心里的愤怒与不爽都发泄出去，从而让愤怒和激动的情绪得到缓解，这也是缓解他们内心压力和焦虑的最有效的途径。

实际上，长期的抱怨也会对人们的身心产生一定的影响。有些人之所以爱抱怨，是因为他们缺少必要的自我反省，他们将抱怨的行为固化为了自己日常的生活习惯，将自己的抱怨变成了理所应当，别人就只能承受。

虽然抱怨不是一个很好的行为，但它也能从一定程度上舒缓抱怨者的情绪，只是这种情绪会像踢猫效应一样传递给被抱怨者，被抱怨者是无辜的，他们就只能将这种情绪咽下或者传递给其他人。

‬8.说话太直

不考虑方式方法，也不考虑时机，他们感觉这样心胸坦然，也没有什么坏心思，但口无遮拦会让别人下不来台，丢了面子，伤了自尊，很容易给自己树立敌人。

说话前思考三秒钟

说话太直的人，想到什么说什么，虽然这样的人很真实，然而却非常的容易说出伤害别人的话，我们常说的“说话不经大脑”就是这样产生的。

轻则得罪人，重则失去大机遇。

某已婚闺蜜前几天哭哭啼啼的跟我说，她受不了她的婆婆了，婆婆说话心直口快，总是会伤害到人，还说自己都快被伤出病来了。

 

然而她婆婆却不自知，觉得自己为人正直，心快口快是优点。殊不知自己一直都在伤害身边的人，邻居也会有意的避开闺蜜的婆婆。

由此可见，嘴巴太直，真的不讨人喜欢。

说话前思考三秒钟，思考一下该怎么回答这句话才适合，怎么回答才能不会伤害别人还能让别人接纳我们的观点。

有时需要学会闭嘴

总有些人喜欢表达自己的观点，只图自己说的痛快，发泄情绪，而极少的人会考虑到自己的观点对对方来说，是否有用。

如果知道自己的观点会伤害到对方，或者这观点对对方来说没价值的话，这观点就不必说出来了吧！

 

海明威说：“我们用两年时间学说话，却用一生学着如何闭嘴”。

虽然说心眼实在是好事，但说话太直不是好事的。说话太直会伤人，说话太真会伤己，不如婉转一些，于人于己，都是好事。

“心坏”的人固然可恶，但“嘴坏”的人也算不上是什么好人。

毕竟，他们都会伤害到别人。

‬9.喜欢背后评价别人

八卦其实是人与生俱来的技能，但是八卦的时候你添油加醋或者乱给人扣帽子，捏造事实，甚至还对别人的生活指指点点，这就是情商低的表现。

1、让自己忙一点。手动少了，口就不安分。你见那些将日程按分钟安排的大人物，那些把精力都用来踏实做事的普通人，有工夫背后说闲话吗？

2、有空多读书。读书未必会让一个人更有教养，但起码能提高思辨能力，知何谓理性、何谓客观，不轻易对一事下结论，不随便对一人下断语。

3、如果非要背后评价别人，多说赞美的话。人人喜欢被表扬，你在背地里对他的赞美，终将传到对方耳朵，那不止是喜欢，更会心存感激。说不定就让一个处于困境的人重振旗鼓。

4、如果必须在背后批评，最好是你曾和对方当面提过的意见。若你和对方没有熟到当面提意见的程度，务必就事论事，言出有据。

5、无论说何意见，无论对他人有多不满，禁止贴标签。尤其避免人品差、道德败坏、无能之类的绝对性表达。说事、说事、说事，不要对一个人做负面的整体定性。

6、深刻认识到无人可以百分百客观。我们谈任何人任何事都有自己的倾向，包括被掩藏在潜意识里的利己出发点。所以贬低一个人的时候，不要那么胸有成竹、那么振振有词、那么理直气壮。恶言恶语留三分，是智慧和修养的表现。

7、争取客观的诀窍是，对事情分析过程、评估效果、总结规律，但不问动机。你准确地指出了事情的本质问题是什么，听者自会判断当事人的得失在哪里。

8、换位思考。想象假如你听到别人如此评价你，你会是什么心情。现今社会，我们总遭遇各种道德绑架，口德却往往被忽视，真是遗憾。

9、还有一种情形，以背后评价作为对别人的攻击，那就是他的本意。这反倒没什么可说，只是令人同情，毕竟这充分体现了他的无能。只是他该懂得：言语似利剑，能杀人，也必能反伤自身。

换个立场的分割线

那么，如果有人总在你面前说别人不好，你该怎么办呢？

首先尽量岔开话题；要是不行，就边听边出吧，对方所讲就到你这里为止了；最重要是，努力去做一个更高级的人，别人便不会轻易在你面前嚼舌根。

如果你听到了有人在背后讲你坏话，甚至到处散播，那又怎么办？也有对策。

一、别激动，想办法让自己冷静。二、看对方有无描述具体事件，若有，不要去解释，不要找人抱怨，自行判断其客观性，自主决定将来如何改进。三、在心理上远离此人，将自己受伤害的感受降至最低。四、不去揣度听见的人会怎么看你，清者自清。

人生太短，让我们将全部的关注和情绪都留给生命里那些美好的事物吧。

‬10.证明对方是错的，自己是对的

★总认为自己对的人，做事容易武断，并且偏执

一个人，如果总是认为自己无论做什么事，或者说什么话都是对的，那其实是他的人格缺憾。这样的人，即使身居高位，也容易给自己惹下祸灾。

因为认为自己什么都对，所以他做事就不会经过大脑的理智分析，而会冲动武断地去做，不管后果。

以前有一个人，年轻时有过一些励志的经历，也取得一些成绩。后来，他就老用这个成绩来“武装”自己，把自己包装成为“很厉害”的人物。

因为他曾经励志的经历，身边倒也围集了一帮人，以他为榜样。他便从此自以为是，把自己放在高高在上的位置。

他建有一个群，经常在群里吩咐人去做一些事。那些事有的听起来不是那么靠谱的，但他也不管，反正他想做的事就是对的，别人的反对都是无效的。而且，他想做一件事，别人只能无条件服从，如果不从，就会被他说道上十天半月的，甚至人身攻击。

后来，有人开始退群。他也没有悔改自己的行为。慢慢的，退群的人越来越多。现在群里，也没多少人了。他的“唯我独尊”的局面，也在慢慢失去。

 

★总认为自己对的人，犯错的几率更大，因为没有人愿意去提醒他

为什么说总认为自己对的人，犯错的几率更大，那是因为，别人看到他的品行之后，都不愿意去多跟他说话，也不愿意去提醒他。

人都是有自尊的。这世间没有人真的能够让人无底线地践踏他的尊严。所以，当一个人若说了几次不听之后，基本上他也就不会再说什么了。这还是朋友间才会做的事，如果是陌生人，根本不会有人愿意搭理。

所以，总认为自己对的人，他犯错的几率就比一般人要大得多。因为眼看着他犯错，也不会有人提醒，或者，别人更愿意看着他犯错。

其实，这世间没有人是“完美”的。再强大好的人，也会有错的一面。别把自己看得太高，所有的“高度”都是虚拟的。俗话说，站得越高，摔得越惨，更不要说那些“高度”都是自己给的。

所以，把姿态放低一些，或者，人才能收获更多真诚的东西。