丧葬费如何领？为什么有人只能领取几万元，有人却高达几十万元？

丧葬费是如何领取的呢？为什么有的人只能够领取几万元，而有的人却能够高达几十万元呢？其实这个丧葬费的领取，主要还是跟自己的工作单位的性质是有一定的关系。 当然我们需要纠正一个概念，丧葬费它其实不单单是丧葬费，它里面包括了丧葬费和抚恤金。这样的两方面待遇丧葬费是一个固定金额，大概是不超过1万块钱，但是抚恤金的待遇金额相对就会比较高一些了。

作为我们有工作单位的人群退休以后，并且这些人群正常参加了城镇职工养老保险，或者是从机关事业单位里退休，或者是从公务员单位里退休。他们去世以后通常情况下作为家属，是可以领取到丧葬费和抚恤金这样的两方面待遇。但是每一个工作单位的性质不同，对应的丧葬费和抚恤金的标准也是相应的有所差异的，并不是完全统一的，就像我们题目当中所说的，有的家属可能只领取到了几万元，但是有的家属却能够高达几十万元。

丧葬费一般是个固定金额，全国多数地区大概是在5000块钱左右，少数地区在5000块钱到1万块钱之间，基本上就是这样的一个水平。而这个水平是一个固定金额，也就是说丧葬费不论你是从企业单位退休，从机关事业单位退休，从公务员单位退休还是其他的一些什么性质的单位退休，那么只要是正常参加城镇职工养老保险，基本上都可以享受到固定金额的丧葬费。

并且从2022年开始参加城乡居民养老保险的部分地区也能够获得丧葬费，只不过城乡居民养老保险的参保群体，丧葬费的标准比较低。有些地区是按照1000元发放，有些地区是按照2000元发放，相对于职工养老保险的参保群体是明显的偏低。而且城乡居民养老保险的参保群体，也不是统一性的全国领取，只是部分个别地区实施了这样的规定，但截止到目前为止，还是有少部分地区没有执行丧葬费的规定，所以有些人还是不能够领取到的。

而抚恤金的待遇，作为参加城乡居民养老保险的个人是无法享受的，只有对于职工养老保险的群体，和从机关事业单位退休的人员是能够享受的。他们最主要的一个区别就在于工作单位的性质不同，如果从企业单位退休，有些地区规定企业单位退休可以获得10个月的社会平均工资，那么这样计算的话大概就是几万块钱左右。好比你所在地区的社会平均工资是7000块钱10个月，那么就是7万块钱。

但是从机关事业单位退休，就能够获得20个月的社会平均工资，而从公务员单位退休就能够获得40个月的社会平均工资。这样一来的话，那么实际上确实有的人可能只能够领取几万元，有的人就能够领取几十万元，其实它主要体现在这样的一个差距方面，其实重点还是针对于机关事业单位退休人员。所领取到的抚恤金会更多一些，企业单位可能会更少一些，城乡居民养老保险的参保群体是领不到抚恤金的。