科技日报讯 （记者华凌）10月13日，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，为加强对不同行业企业工资分配的宏观调控，有序调整行业工资增长关系，该局发布了通用设备制造业、汽车制造业、餐饮业、金融业、居民服务业等24个行业的工资指导线，以行业内企业职工平均工资增长率的形式，分上线、平均线和下线三条线发布。
具体来说，通用设备制造业的行业工资指导线分别为上线8.3%，下线3.2%，平均线5.2%；餐饮业的行业工资指导线分别为上线9.1%，下线3.5%，平均线5.7%；金融业的行业工资指导线分别为上线6.3%，下线2.5%，平均线4.0%。可登录北京市人力资源和社会保障局官方网站查询2023年行业工资指导线数据。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人指出，企业在参考2023年企业工资指导线的基础上，配合使用行业工资指导线，合理确定职工工资增长水平。
企业经济效益增长率高于行业平均水平的，可以在基准线或行业工资指导线平均线以上安排工资增长率，但一般不应超过上线；企业经济效益增长率若低于行业平均水平，可以在基准线或行业工资指导线平均线以下、下线以上安排工资增长率；企业经济效益下降，可在下线及下线以下安排工资增长率，但支付给职工的工资不应低于最低工资标准。
北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，企业可参考2023年行业工资指导线通过开展工资集体协商，建立健全职工工资正常调整机制。对规模较小、职工人数较少的中小微企业，可以积极参加区域、行业工资集体协商，在工资集体协商中参考2023年行业工资指导线约定职工人均工资调整幅度。
