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国考有哪些变化?

2023-10-15  21世纪经济报道  
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作 者丨王峰

编 辑丨周上祺

10月14日,《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告》发布。2024年国考共计招生3.96万人,相比去年扩招6.7%。

近五年来,国家公务员招录人数一直处在扩招趋势,如果加上补录,今年招录人数预计将突破4万人,这对广大考生来说是极大的利好。

公共科目笔试时间、网上报名时间、报名确认时间也均比去年提前。专家认为,国考节奏提前,对2024届高校毕业生缓解就业压力、增加就业机会有利。

2024年国考继续加大对应届高校毕业生的倾斜。国家公务员局消息称,“坚持大抓基层的鲜明导向,录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。”

其中,2.6万个计划招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业,比去年增加1000个;2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构,也比去年增加1000个。

被称为“天下第一考”的国考,2024年的竞争程度将如何,考生报考出现了哪些变化?

哪些地方和部门招录人数多

2024年国家公务员招录共设置了18948个岗位,计划招录39600人,相比2023年计划招录人数增加6.7%,小幅扩招。

国考有哪些变化?

根据招生简章,海南省扩招高达70.2%,还有部分省份扩招程度超过20%,包括江西省扩招28.1%,青海省扩招28%,贵州省扩招25.6%,重庆市扩招23.5%,湖南省扩招22.9%等。

通过近两年各省份的岗位数与报名人数情况可以看出,广东省的招聘岗位最多,招录规模超过3千人,宁夏、青海、海南招聘岗位较少,招录人数不足500人。

国考招录职位主要集中在税务、海关、铁路公安、出入境边防总站等系统。其中国税2024年仍然是“招考大户”,招录职位10063个,占比53.11%,招考人数24008人,占比60.69%。消防系统今年没有招录岗位,这已经是该系统连续第二年未开展招录。

国家公务员招录职位分为三类:中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类,其中,占绝大部分比例的是行政执法类岗位,包括上述税务、海关、铁路公安、出入境边防总站等系统的岗位。

值得关注的是,2024年国考综合岗占比大幅提升,招录人数占比15.89%。

2024年国考继续加大对应届高校毕业生的倾斜。国家公务员局消息称,坚持大抓基层的鲜明导向,录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。设置2.6万个计划招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业。

国考有哪些变化?

(2023年国考对应届毕业生身份的要求 受访者供图)

2024年面向基层岗位的招录人数占总人数67.29%。国家公务员局消息称,有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构,根据实际对艰苦边远地区基层职位的学历、专业、工作年限和经历等报考条件进行适当调整,进一步充实基层公务员队伍。设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

“近年来,国家政策一直鼓励高校毕业生到基层去。如今‘90后’‘00后’高校毕业生的就业观也发生了变化,去年一个北京学员告诉我,他报考了西部边疆的公务员岗位,因为家里祖祖辈辈生活在北京,他很想走出去,到祖国边疆开拓一下眼界和阅历。”华图教育首席研究员刘有珍告诉21世纪经济报道。

2024年国考重大变化

除了招考时间、人数、岗位的变化,相比于去年,2024年国考公告还有四大变化值得注意。

首先,2024年国考公告中对于专业科目笔试的招考单位说明产生变化,按照2023年3月《党和国家机构改革方案》要求,“中国银保监会及其派出机构”已更改为“金融监管总局及其派出机构”。

此外,金融监管总局和中国证监会系统的招考都已从“中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位”序列变为“中央国家行政机关省级以下直属机构”序列,使用行政编制。

其次,部分考生的考试地点发生变化。金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位以及8个非通用语职位的报考者在网上报名时,务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。

第三,分类分级考试更加精准。国家公务员局消息称,部分招录机关对考生的专业能力进行测查评价,有9个部门在笔试阶段组织专业科目笔试,比去年减少1个,40个部门在面试阶段组织专业能力测试,比去年减少10个。

此外,今年面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定,注重体现履职要求。这样的精神近年来一以贯之,但与去年相比,2024年公告的措辞有两处重要变化:一是2023年公告称“面试内容”,今年则变为“面试方式和内容”;二是2023年公告称“注意”体现履职要求,今年则变为“注重”体现履职要求。考生应注意到这两处变化,准备好面试命题、考试形式可能会有新变化。

第四,更加注重保障考生权益。2023年国考公告称,凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试培训、网站或者发行的出版物等,均与本次招考无关,请广大报考者提高警惕,莫被误导干扰,避免上当受骗。今年,提示注意的范围扩大到“社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等”,显然这包括合法合规的考试培训机构,提示注意的内容增加了“理性对待”、“防止权益受损”。

这说明,招考部门注意到近年来的公务员考试培训热现象,尤其是个别机构开设高收费高退费协议班,但因运营困难出现大面积学员退费难情况。在严峻复杂的就业形势下,考生和全社会需要保持理性,避免“考公热”和“培训热”出现偏差。

理性看待“考公热”

“考公热”已成为一种现象。

在10月13日华图教育2024国家公务员考试公告解读会上,华图教育轮值CEO李曼卿指出,“一是相关政策和大环境的鼓励和支持,‘考公’对于很多高校就业来讲都是一个重要的方向;二是‘考公’让应届毕业生有更加宽泛的职业选择,绝大多数毕业生都能在公务员序列中找到属于自己的工作。”

而对于国内年轻人关于就业方面的变化和选择,李曼卿总结了如下几个特征:“第一,年轻人整体就业呈现多元化特征,从事自由职业的人越来越多;第二,关于整体就业发展的规划越来越强;第三,认知到好的工作也是好的资源,从‘找’工作的思维逐渐转向为‘争’工作,无论是公务员序列的好岗位,还是国企、民企头部企业的岗位,都有激烈的竞争,越来越多年轻人愿意用好心态去面对竞争,获取机会。”

华图教育首席研究员刘有珍介绍,“从近些年不断升高的竞争比来看,无论是哪个省份的备考生,想要在国考中成功上岸,都要格外注意选岗问题。”

虽然整体上国考竞争日趋激烈,几十人竞争一个岗位的情况众多,但刘有珍指出,不同部门、岗位要求考生的条件不同,一定程度上决定了报考人员的范围、激烈程度和录取分数高低

以2023年国考中国民用航空浙江安全监督管理局招录的“从事机场建设及安全运行监管工作”的岗位为例,该岗位进入面试的笔试最低分为148.9分的高分,该岗位的专业要求为土木工程、交通工程,很多高校都有这两个专业,考生群体比较大,此外,该岗位对政治面貌和基层工作最低年限都没有限制。

“如果岗位限制条件相对宽松,同时工作地点是相对经济发达的地方,录取分数一般就较高。”刘有珍说。

刘有珍告诉21世纪经济报道,比如深圳作为就业热门城市,近年来当地公务员报录比平均已高达198:1,进入面试的笔试最低分平均约需140分,竞争白热化。

相比之下,西部一些地区成为不错的选择,比如四川省每年公务员、事业单位的招录人数约3万人。“招录规模很大,对高校毕业生有一定吸引力。”刘有珍说。

再以2023年国考中汕头海关招录的“从事海关业务监控分析、风险防控相关工作”的岗位为例,该岗位进入面试的笔试最低分为114.2分,相对较低。

这与该岗位的限制条件较多有关。其专业限制为大数据管理与应用、风险管理,这两个专业目前开设数量不多。此外,该岗位还有诸多要求:“限应届高校毕业生;大学英语六级考试合格(或425分)及以上;现场一线岗位;考生必须具备与填报学历及专业相应的学位;汕头海关关区范围为汕头市、潮州市、揭阳市、梅州市、汕尾市,须服从关区二次调配。”

“公务员好考不好考?一句话说不清楚,结论是有好考的,有不好考的,具体还要分析这个岗位。”刘有珍提醒道,面对选岗、备考,广大考生都应认真收集信息、综合分析、有规划地学习

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本期编辑 江佩佩 实习生 赵凤铃

关键词:国考      点击(3)
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