很多应届生一直分不清国考和省考的差别，总是觉得，两个考试都是招录公务员，那考上就是公务员了，为什么还要单独分开考试，分为国考和省考。还有一些人天然觉得国考的岗位一定要比省考好，福利待遇肯定是国考更优渥。
其实国考和省考考上的公务员确实存在一定的差异，但不能片面化的去看待这个差别，严格来说，公务员的待遇发展等问题，和地域、职务等有关系，下面来看看影响公务员待遇发展的几个因素。
1、地域因素
公务员的工资是由两部分构成的，一是级别工资、岗位工资，这放眼全国，几乎都是一样的标准。而最终影响到手收入的是津补贴，因为各个地区的财政收入不一样，能够补贴到金额多少也不一样。
一般情况下，省级财政要比市级财政好，市级财政要比县级区财政好。那在报考国考和省考中，理应考虑的是岗位级别，而不是一概而论，认为国考好过于省考。
2、行业因素
俗话说：男怕入错行，在报考公务员时也是同样的道理，并不是说公务员不是一个好的行业，而是在选择公务员行业的时候，行业之间也会有较大的差别。
在不同的行业，不同的部门，能够享受到不同的待遇和发展前景。比方说，每年很抢手的税收、金融、证券等行业的单位，待遇方面在整个公务员系统内算得上名列前茅的。
3、职务因素
公务员职务共有十级，最高的是国家级正职、最低是乡科级副职，职务不同，待遇肯定也不同，能力不同，职务不同，所承担的结果也不一样。
职务因素也是影响公务员收入的一大因素，有的人晋升快，待遇很快就上去，有的人晋升慢，待遇始终没有多大变化，想要高收入，就勤奋工作，努力晋升。
其实，最终决定公务员发展、待遇如何的，不是看是不是国考，是不是省考，反而应该看岗位的地域、处于那个行业等等因素。你认为国考和省考还有哪些差别呢？留言说说你的看法！
