公务员属于国家铁饭碗体制内工作岗位的代表所发放的稳定工作性质以及乐观的薪资待遇以及较高的社会地位都是在职员工引以为豪的特点。
根据后台统计数据，2023年高校毕业生人数达到1279万人，相比较2022年增加了85万人。
在当下的就业形势1,279万人2023年毕业生即将涌入就业市场让当代大学生面临着毕业期失业困境，根据当下各行各业面临着人才饱和的就业形势，当代大学生面临着严峻的就业形势，只能把全部的希望寄托在国家体制内，公务员和事业编制以及国有企业。
当代大学生都选择用逃避的方式来应对部分学生，则选择考研部分学生则选择在家啃老，同时还有部分学生则报考国家的公务员和事业编制不同工作岗位所发放的薪资待遇和津贴补助各不相同。
在过去时代老一辈的人对铁饭碗体制内的公务员和事业编制以及国有企业的工作都莫名的执着，过去时代年轻人会更加倾向于挑战性且薪资高的国有企业和私营企业的工作。
近几年受到大环境的影响，各行各业都受到不小的冲击，当代大学生面临着毕业即失业的困境，毕业生面临着严峻的就业形势。
体制内的工作最大的优势在于工作岗位的稳定性，因此不少当代大学生认清了现实，把工作的选择放在国家公务员和身边，这以及国有企业明白了稳定工作岗位的重要性和意义，纷纷将目光转向国家公务员和事业单位。
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公务员为啥是“铁饭碗”？看了正科级待遇就懂了，啥叫越老越吃香
根据后台统计数据体制内工作共有27个级别，刚入职的本科毕业生一般都是在职岗位是科员级别，如果研究生学历再高一个等级，则是副主任文员公务员所发放的福利待遇和津贴补助则会随着级别的变化而变化。
公务员的级别从低到高分别是乡科级，县级厅级别和省部级以及国家级别不同级别的公务员所发放的薪资待遇和津贴补助各不相同。
根据后台统计数据，正科级级别和副处级级别，在职岗位所发放的薪资待遇普遍在7000元左右，在职岗位的退休金和养老金则越高。
正科级大致分为三种，一种是二级主任科员，第2种则是正科级实职，第3种则是一级主任科员。
公务员所发放的福利待遇和津贴补助是由全国部门颁布的，相关改革政策不同，是各地根据经济的发展水平所发放的津贴补助各有所不同。
二级科员，打卡工资5100元，双边公积金大概2000元，年终绩效考核奖大概19000元，以上全部加起来，年薪差不多在10万元左右。
正科级实职，打卡工资5550元，双边公积金大概2150元，年终绩效考核奖大概21000元，以上全部加起来，年薪差不多在11万元左右。
一级主任科员，打卡工资5900元，双边公积金大概2250元，年终绩效考核奖大概22000元，以上全部加起来，年薪差不多在12万元左右。
当代应届毕业生把全部的希望寄托在北京，上海，广东，深圳等发达地区，发达地区所发放的薪资待遇要比其他工作岗位福利待遇则越高，根据后台统计数据发达地区要比国家三线城市和四线城市整体的薪资待遇高出2000~4000元左右，因此当代大学生只能涌入发达地区。
当代大学生要根据大学所学习的专业选择适合自己的工作岗位，在职期间不断提高自己的职称，才能谋取更高的福利待遇退休之后也能谋取高额的退休金和养老金。
