在编在岗事业单位今年涨工资多少钱？

根据惯例今年机关事业单位基本工资将再次进行调整。从2014年10月以来，机关事业单位的基本工资表标准按照两年一调整的模式，进行了三次调整。

第一次：是从2014年10月1日开始实施的调整。调整后的岗位工资标准几乎实现了翻倍的增长。专业技术人员由550元至2800元，分别提高到1150元至3810元；管理人员由550元至2750元，分别提高到1150元至3770元；薪级工资由80元到2600元，分别提高到170元至5795元。

基本工资的调整，也通过扣减了部分绩效工资作为调节。

这次基本工资的调整，主要是为了配合机关事业单位养老保险制度改革。确保实施改革以后，大家缴纳养老保险、职业年金的情况下，最拿到手的工资不降低。

第二次：是2016年6月份公布的实施方案，但是从2016年10月1日开始实施的基本工资表。这一次上调的幅度并不高，专业技术人员有1150元到3810元调整至1390元至4850元；薪级工资标准由170元到5785元上调至215元到6355元。

第三次：是2018年10月公布的调整方案，从2018年7月1日开始实施。专业技术人员岗位工资上调至1510元至6010元，管理岗位工资上调至1510元至5910元；薪级工资上调至260元至7204元。

按照顺序安排2020年会实现第四次基本工资调整。可是，今年由于突发的新冠病毒疫情，各地的财政收入受到了严重影响，个别地方连工资按时发放都难以保证。如果再次调整事业单位人员的工资待遇，国家会结合各地的财政收入情况慎重考虑。

其实，即使事业单位的基本工资表不调整，也不会耽误工作人员因为工龄增加而待遇增加的情况。毕竟事业单位还有薪级工资、绩效工资以及一些其他性的奖金奖励待遇，一般经济条件越好的地区待遇越高。

在疫情没有完全结束，经济生产生活没有完全恢复的情况下，就谈机关事业单位工资调整，可能确实有点早了。