打工人遇到劳动纠纷需要劳动仲裁的宝子看这篇就够了！！
‼️以下5点你也需要知道
1⃣️公司没有与员工签订劳动合同，员工蕞高可以要求11个月的双倍工资，且员工可以以未签订劳动合同为由，克随时解除劳动系。
2⃣️工作满一年，员工就拥有 ⑤ 天的带薪年假。公司不给带薪年假的，应当支付 3倍工资。
3⃣️员工入职后，公司应当在30日内为员工缴纳社保，即使是shi 用期也要给员工缴纳社保。劳动合同中写了同意不购 买社保的约定是无效的。
4⃣️公司拖欠工资，员工可以随时提出离职，并且要求公司支付N倍经济补偿金。
5⃣️员工与公司发生纠纷，及时收集证据，然后到劳动仲裁委申请仲裁
