近日，全国多地迎来降雪天气。下雪天交通拥堵，导致迟到被扣工资是否合理？首先，要界定是否为不可抗力。正常降雪天气，在法律上难以认定为不可抗力。下雪天路滑难走的确是事实，但下雪能否为迟到免责目前法律还没有明确的规定，这也就意味着员工不能因为下雪就拥有迟到的豁免权。
如果因大雪持续引发雪灾，导致出行困难影响了绝大多数市民，致使大部分员工都上班迟到，则说明此次降雪超出了一般人可预防可避免可克服的范围，此情况下，上班迟到不应扣工资。
作为用人单位，也应当综合考虑员工出行距离远近、道路行驶状况，多站在员工角度考虑，不建议将“迟到扣钱”等作为管理手段。即使“迟到扣钱”，也应当按照员工的迟到时间扣减相应薪资，如扣款金额过分高于对应的薪资，有可能被认定克扣员工工资。（作者 朱婵婵）
来源： 法治日报
